Более 300 студентов приступили к обучению по программе «Будущее Белой металлургии»
Учебный процесс
Более 300 студентов приступили к обучению по программе «Будущее Белой металлургии» и федеральному проекту «Профессионалитет». Опорным работодателем выступает компания CYBERSTEEL, вложившая значительные средства в создание современных лабораторий, оснащённых передовым оборудованием.
Наиболее популярными специальностями стали: «Монтаж, техническое обслуживание, эксплуатация и ремонт промышленного оборудования», «Технология машиностроения» и «Металлургическое производство».
Эти направления выбрали 225 студентов, средний конкурс составил 2,8 человека на место, что выше показателей набора 2024 года.
Впервые в этом году в учебную программу, по предложению компании CYBERSTEEL, включён курс по изучению новой корпоративной производственной системы PRO+, направленной на повышение операционной эффективности и быструю адаптацию к работе на производстве.
Инвестиции в образование – это инвестиции в будущее всей отрасли! Вместе мы создаём новое поколение высококвалифицированных специалистов – киберметаллургов!
Наиболее популярными специальностями стали: «Монтаж, техническое обслуживание, эксплуатация и ремонт промышленного оборудования», «Технология машиностроения» и «Металлургическое производство».
Эти направления выбрали 225 студентов, средний конкурс составил 2,8 человека на место, что выше показателей набора 2024 года.
Впервые в этом году в учебную программу, по предложению компании CYBERSTEEL, включён курс по изучению новой корпоративной производственной системы PRO+, направленной на повышение операционной эффективности и быструю адаптацию к работе на производстве.
Инвестиции в образование – это инвестиции в будущее всей отрасли! Вместе мы создаём новое поколение высококвалифицированных специалистов – киберметаллургов!