Диалог на равных

Состоялась встреча студентов Первоуральского металлургического колледжа, которые обучаются по программе «Будущее Белой металлургии», с директором по управлению персоналом компании CYBERSTEEL Артемом Подкорытовым. Знаковое событие собрало всех студентов с первого по третий курс, которые заключили договоры о целевом обучении с компанией. Встреча организована с целью ознакомить ребят с перспективами профессионального развития в рамках компании.

Артем Александрович рассказал, что в данный момент в компании идет трансформация производства, поэтому многие изменения коснулись и практикантов, в частности переход на 4-часовой рабочий день. Однако, как заверил руководитель, в ближайшее время студентам будет предложено перейти на полный рабочий день. При этом Артем Подкорытов отметил, что ребята, в случае наличия вакансий, могут перевестись с практикантской точки на основную.

Следующей немаловажной темой, которую обсуждали на встрече, стала компенсация за питание. Артем Александрович отметил, что в сентябре был осуществлен переход на новую систему оплаты, поэтому у большинства студентов произошли удержания. Директор предложил ребятам, у которых это произошло, обратиться к нему напрямую, чтобы проверить все расчеты.

Студенты активно участвовали в дискуссии, задавая вопросы руководителю о возможностях карьерного роста, проценте трудоустройства и многие другие.

В заключении встречи Артем Александрович отметил, что CYBERSTEEL уделяет много внимания работе со студентами программы «Будущее Белой металлургии:

- Мы заинтересованы в наших студентах, вкладываем в них большие деньги, развиваем. Мы хотим получить лучших из лучших, ведь именно вы – будущее нашей компании, – сказал Артем Подкорытов.

Отметим, что сотрудничество CYBERSTEEL с программой ББМ подтверждает приверженность компании принципам устойчивого развития и инвестиций в человеческий капитал. Для студентов программа целевого обучения становится надёжным стартом карьеры в динамично развивающейся металлургической индустрии.